En su compromiso con el crecimiento profesional y personal de sus empleados, KIA, en colaboración con FUNDAL, organizó la charla «Fomentando la iniciativa para solicitar Feedback». Esta iniciativa buscó motivar a los trabajadores a adoptar un enfoque proactivo en la búsqueda de retroalimentación constructiva.
El evento, que contó con la participación de los ponentes Luis Carlos Torrescusa y Ángel Castaño, ambos con una destacada trayectoria en desarrollo profesional y liderazgo dentro del Club Balonmano Alcobendas, tuvo como objetivo principal incentivar a los empleados a solicitar feedback de manera voluntaria y continua.
En lugar de esperar a recibir comentarios de sus superiores, se busca empoderar a cada integrante de la organización para que tome la iniciativa en su crecimiento profesional.
Esta charla se enmarca dentro de los esfuerzos de KIA por fomentar una cultura de mejora continua y aprendizaje, brindando herramientas clave para el desarrollo de habilidades y el fortalecimiento del liderazgo dentro de la empresa.
KIA y FUNDAL siguen apostando por el desarrollo de sus empleados, promoviendo espacios de aprendizaje y crecimiento que favorezcan un entorno de trabajo más dinámico y colaborativo.
Por parte de KIA participaron de forma presencial 20 empleados y 65 on line . Un éxito de convocatoria.
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